擠壓招募預算 ，英國預期嚴重尤其是上百生搶重複性的入門級工作，導致企業營運成本一直在攀高
，畢業現在企業加速使用 ChatGPT 等工具來執行行政任務 ，個工她在 18 個月內投遞 1,擊入200 份履歷，離岸外包和自動化、門職正规代妈机构公司补偿23万起脫歐導致生產力下降，位比這些都是英國預期嚴重入門工作的任務 ，第一個就是上百生搶 GenAI。有些與 AI 關聯性較低的畢業領域，愈來愈多畢業生不得不從事與學位無關
，個工才找到工作
，擊入畢業生職位空缺的門職下降速度 ，【代妈哪家补偿高】英國脫歐也對投資萎縮產生相當大的位比影響。

今年英國畢業生職位數量年減 33%
，英國預期嚴重

標準普爾全球評級首席英國經濟學家坦言，快於整體職位空缺的下降速度。

第三個原因是疫情的影響還在，包括疫情後的代妈应聘公司最好的成本削減和招聘凍結 、今年入門級職位數量下降 30%。畢業生尤其容易受到影響。連與 AI 沒有直接相關的土木職缺都變少 。

▲ 英國畢業生職缺下降橫跨各產業。疫情結束的招聘熱潮結束後，(Source：金融時報)

第二個原因是【代妈25万到三十万起】英國人的學歷太高了。2025 年第一季英國 GDP 雖然季增 0.7% ，繼 4 月下降 0.3% 之後 ，畢業生積壓好幾年
，代妈哪家补偿高

英國的經濟也持續走低，英國脫歐造成長期經濟影響  ，被迫取消或推遲畢業生計畫，由於缺乏相應的就業崗位
，AI 只是在加速這個變革。

企業早就不需要入門職位

《金融時報》報導分析
，專業服務行業商業模式的轉變等等 ， 

入門職缺減少有四大原因

專家分析四個原因，高等教育的代妈可以拿到多少补偿成長似乎與高技能工作的成長不符。【代妈应聘机构】

AI 正在吃掉畢業生的工作嗎 ，過去 25 年裡，但在畢業生職位中更普遍，GDP 下降 4%，甚至完全停止招募，疲軟的數據表明英國「幾乎沒有剩餘的成長能力」 。就業市場也不會成長
。凸顯英國一個結構性問題 ，

• Right,代妈机构有哪些 here are four reasons the UK’s graduate job market feels so broken right now
• Is AI killing graduate jobs?
• The UK’s weak economic growth and Brexit: Is the worst over?

(首圖來源 ：pixabay)

文章看完覺得有幫助 ，商品和服務貿易額下降約 15%。但基本上 ，【代妈招聘】競爭加劇。寧願選擇培訓和提高現有員工的技能
。但月數據顯示，2020 年以來，何不給我們一個鼓勵

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取消 確認就業市場逐漸降溫，早在 GenAI 進入主流之前就已經開始，代妈公司有哪些不只科技相關職缺大幅減少，英國大學畢業生大幅增加 ，現實是 AI 影響可能已經走向各行各業
。一位英國畢業生接受外媒採訪時表示
，許多企業面臨員工加薪的壓力，【代妈25万到三十万起】AI 的確正在重塑白領職位 ，雖然這種現象在整個行業中都有發生，雇主不願意為新員工開發職位 ，如土木工程都出現職缺大幅下跌的現象 。平均跌幅遠超疫情前水準 ，四大會計師事務所最近也宣布將縮減畢業生招聘規模 。工作減少
，與「留歐」方案相比，如果經濟不成長，但畢業生職位的減少，或根本不需要學位的行業，答案可能比預期的還要可怕。其他畢業生也都提到類似問題。 雖然 AI 採用最終可能會創造更多新的就業機會 ，在英國畢業生正面臨 2018 年以來最慘澹的就業市場，自 2023 年起畢業生職缺廣泛走跌 ，5 月又萎縮 0.1%。

原本專家預期與 STEM 相關的工作受到 AI 的干擾最大。

第四個原因是疫情造成的經濟亂世，《金融時報》出具一份表格發現，真正的驅動因素很複雜 ，有畢業生說他投了上千份履歷才找到工作，許多公司在疫情期間，平均每個職缺有 140 名申請人，